第一百三十四章【草台班子整合记上】-《美利坚仓储淘宝王》


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      “更容易让别的竞争团队钻空子,毕竟堡垒都是从内部攻克的,打铁还需自身硬。所以改革只能必须要进行而且必须得做到百分之百服从安排,谁要是敢给我掉链子,我就把它开掉,省着这群害群之马影响咱们团队的整体战斗力。”

      说了这么多杨勇也开始口渴,喝了一杯清凉的绿茶之后,这才又开始说到。

      “亚当,你充当书记员,记录我所说的改革方案,做到有据可查。”

      亚当胖乎乎的小脸,笑咪咪的点头答应了,随手拿起自己背包里面的笔和纸,记录杨勇谈话内容。

      看到亚当准备完毕之后,这才满意的点点头笑着说道。

      “咱们的团队虽然只有十一个人,分为外围成员和核心成员两部分,这样分配很不合理。所以要明确职能,我本人就不和你们这些大拿级人物掺和了,所以我这个老板明确职能大范围的放权,亚当和哈登的能力大家都是有目共睹,所以亚当和哈登曾任咱们团队的副总众位没有意见吧。”

      史密斯和克里斯互相对视了一眼,嘿嘿傻笑了两下,由史密斯说道。

      “我们两个没有意见,亚当和哈登老大能力众所周知。我是十分钦佩,所以她们两个当副总名至实归。”

      克里斯这个人大家都知道,性格耿直,有一说一有二说,从不会拐弯抹角拍谁马屁,所以克里斯发表的意见很有决定性意义。

      全票通过亚当和哈登升任副总之后,杨勇又开始明确两个人的职责范围,做到完全放权减轻自己的压力,也让两个人明确自己的职能范围,增强团队的战斗力,所以这才说道。

      “亚当的能力在这几天之内都是有目共睹,所以亚当非常适合带队在外征战,只能也是负责对外的一切事务。”

      “包括仓库的拍卖,战利品的处理,分配各自的任务,等等一切事物,要对我负责,没有任何人可以干涉亚当的一切事物。”

      “而且亚当和哈登协商处理所有的人事安排,也就是说,招聘什么样的人开除什么样的人。哈登和亚当商议之后达成共识就可以决定,除了部门经理之外而且不必报批给我知道。也就是说,从此以后哈登和亚当有生杀大权,可以处理当团队所有的外围成员。”(未完待续。)


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